Qapa.fr et Beur FM s’associent pour faire une émission hebdomadaire dédiée à l’emploi

Qapa et Beur FM s’associent pour proposer, chaque samedi, une émission dédiée à l’emploi. Tous les samedis de 11H à midi, Stéphanie Delestre, PDG du site d’emploi qapa.fr – le site d’emploi en plus forte croissance en France-, et Philippe Robichon, Animateur de Beur FM, commentent l’actualité du marché du travail, répondent aux questions des auditeurs et trouvent des solutions pour trouver du travail aux demandeurs d’emploi.  Et tous les jours de la semaine, Beur FM diffuse aussi La minute de l’emploi avec qapa.fr, une minute pour donner Le conseil du jour et accélérer son retour à l’emploi.

Toutes les fréquences : 

Paris, Région Parisienne : 106.7 FM
Dreux : 92.7 FM
Mantes la Jolie : 100.5 FM
Creil : 88.0 FM
Rouen : 98.7 FM
Le Mans : 102.9 FM
Troyes : 94.3 FM
Valenciennes : 97.4 FM
Bourges : 89.1 FM
Saint-Etienne : 94.3 FM
Valence : 107.0 FM
Grenoble : 97.8 FM
Nimes / Alès : 104.6 FM
Aix / Marseille : 92.6 FM
Toulon : 98.2 FM
Bastia : 90.8 FM
Toulouse : 96.9 FM
Carcassonne : 107.3 FM

Plus d’informations sur : www.beurfm.net

Qapa sur Sud Radio

Qapa est pendant tout l’été sur Sud Radio

Tous les matins pendant tout l’été à 8h40 partout en France, retrouvez La minute de l’emploi Qapa avec qapa.fr sur Sud-Radio. Un invité spécial vous donne ses meilleurs conseils pour trouver un emploi et une offre d’emploi est sélectionnée spécialement pour les auditeurs de Sud-Radio.

Pour écouter La minute de l’emploi Qapa avec qapa.fr, voici toutes les fréquences de Sud-Radio :

ILE-DE-FRANCE
PARIS : 99.9

AUDE
CARCASSONNE : 104.7

ARIEGE
AX LES THERMES : 103
FOIX : 103.7
PAMIERS : 90.3
ST GIRONS : 88.5
TARASCON/ ARIEGE : 89.2
VICDESSOS : 102

AVEYRON
MILLAU : 101.4
RODEZ : 104.4
SAINT AFFRIQUE : 103.1
VILLEFRANCHE DE ROUERGUE : 104

BOUCHES DU RHONE
MARSEILLE : 95.1
TARASCON : 95.2

CANTAL
AURILLAC : 101
MAURIAC : 88.6

CORREZE
BRIVE LA GAILLARDE : 97.8
TULLE : 95.4
USSEL : 107.2

DORDOGNE
BERGERAC : 95.5
PERIGUEUX : 104.9
SARLAT : 107.1

DRÔME
VALENCE : 95.1

GARD
ALES : 95
LE VIGAN : 93.3
NIMES : 95.2

GERS
AUCH : 102
CONDOM : 102
MIRANDE : 102

GIRONDE
ARCACHON : 100.4
BORDEAUX : 106
LIBOURNE : 106
MEDOC : 103.2

HAUTE – GARONNE
CHAUM : 98.2
LUCHON : 104
SAINT GAUDENS : 102
TOULOUSE : 101.4

HAUTE – LOIRE
LE PUY : 91

HAUTES – PYRENEES
ARGELES GAZOST : 102
ARREAU : 100.9
CAUTERETS : 96.2
LOURDES : 102.2
TARBES : 102

HAUTE VIENNE
LIMOGES 90.5

HERAULT
BEDARIEUX : 102.6
MONTPELLIER : 104.7
SETE : 104.9

LANDES
DAX : 102
MONT DE MARSAN : 94.1

LOT
CAHORS : 105
FIGEAC : 103.8
PUY L’EVEQUE : 96
SAINT CERE : 95.3
SOUILLAC : 93.3

LOT ET GARONNE
AGEN : 102.3
VILLENEUVE SUR LOT : 102.9

LOZERE
MENDE : 101.9

PUY DE DÔME
CLERMONT FERRAND 88.1

PYRENEES ATLANTIQUES
BAYONNE : 103.9
OLORON STE MARIE : 102
PAU : 102
ST JEAN PIED DE PORT : 101.9

PYRENEES ORIENTALES
FONT ROMEU : 102.3
PERPIGNAN : 103.2
PRADES : 105.7

TARN
ALBI : 101.2
CARMAUX : 102.5
CASTRES : 104.7
MAZAMET : 104.1

TARN ET GARONNE
MONTAUBAN : 104.7

VAUCLUSE
AVIGNON : 95.2
APT : 95.3

Qapa.fr dans Hello Startup sur BFM avec Stéphane Soumier

J’ai pu présenter qapa.fr lors de Hello Startup sur BFM ce matin. J’ai ainsi réaffirmé notre motivation de faire bouger le secteur de l’emploi et de réduire le chômage.

Nous aidons, grâce à notre technologie, les entreprises à trouver les bons candidats, et les candidats à trouver les offres qui leur correspondent vraiment.

Bonnes vacances à tous !

Qapa nominé au Prix de l’Entreprise d’Avenir EY

Qapa Nommé au Prix de l’Entreprise d’Avenir 2014 de la région Ile-de-France

Stéphanie Delestre, CEO de Qapa fait partie des entrepreneurs d’exception sélectionnés pour participer au Prix de l’Entreprise d’Avenir Ile-de-France 2014.
Le Prix de l’Entrepreneur de l’Année, co-organisé par le magazine l’Express et EY, se tient en France depuis désormais plus de vingt ans. Chaque année, il met en lumière des parcours et des personnalités exceptionnelles : des femmes et des hommes qui prouvent qu’il est toujours possible de progresser, d’innover, de créer de la valeur et des emplois. Moteurs de la croissance et de la compétitivité française, ils nourrissent la confiance et l’envie d’entreprendre.
Dans la constellation d’entrepreneurs qui forment l’économie en action, nombreux sont ceux qui brillent par le talent et l’audace, animés de la passion de créer, croître et partager. Depuis plus de vingt ans, ces champions de l’esprit d’entreprise sont sélectionnés dans sept grandes régions — Est, Ile-de-France, Méditerranée, Nord de France, Ouest, Rhône-Alpes et Sud-Ouest — pour concourir au niveau régional puis national du Prix de l’Entrepreneur de l’Année.

Liste des nominé(e)s

CRITERES DE SELECTION

Pour participer au Prix de l’Entreprise d’Avenir, les entreprises doivent répondre aux critères suivants :

- avoir réalisé un chiffre d’affaires ou une levée de fonds cumulée d’un million d’euros,
- avoir moins de 8 ans d’existence,
- être dirigeant actionnaire à hauteur de 10% minimum,
- ne pas être détenu par un groupe à plus de 50%.

A partir de cette sélection, les experts d’EY analysent les parcours des chefs d’entreprise, leurs choix stratégiques, les données financières, les perspectives de croissance…au cours d’un entretien avec les dirigeants

Après la clôture des inscriptions, les dossiers seront analysés par le jury du Prix de l’Entreprise d’Avenir Ile-de-France 2014.

Pour toutes informations complémentaires :
Site du Prix de l’Entrepreneur de l’Année : www.ey.com/fr/eoy

Sea, Job & Sun !!!! L’été est-il la meilleure période pour trouver un emploi ?

L’été est-il la meilleure période pour trouver un emploi ? Qapa.fr a mené l’enquête pour vous.

Contrairement aux idées reçues la période estivale est une très bonne période pour passer des entretiens et trouver un emploi. Les offres non pourvues avant les vacances sont toujours vacantes, de nouvelles opportunités via les emplois saisonniers sont là et aussi moins de candidats actifs sur le marché du travail augmentent les chances des personnes en recherche d’emploi. Et surtout les recruteurs doivent trouver les bons candidats pour la rentrée de septembre.

Alors que la principale préoccupation de la grande majorité des Français est le départ en vacances, beaucoup de secteurs sont en quête de candidats pour l’été. Evidemment, les secteurs du tourisme, de la restauration, des loisirs, l’agriculture avec les récoltes et les vendanges sont toujours en très forte demande.

Mais il est surprenant de constater que cette tendance touche aujourd’hui la plupart des secteurs d’activité.

La crise et le chômage font que les Français ont décidé de moins partir en vacances, beaucoup de dirigeants et d’employeurs ne partent que 2 semaines max en vacances et donc la plupart des sociétés sont encore à la recherche de candidats, aussi pour préparer la rentrée de septembre.

Beaucoup d’offres d’emploi saisonnier sont disponibles

Sans surprise, l’hôtellerie / restauration est le secteur qui recrute le plus. 6.000 offres d’emploi sont actuellement disponibles partout en France, principalement pour des postes de serveur/serveuse et cuisinier/cuisinière. Le secteur du commerce et de la vente talonne le secteur de l’hôtellerie / restauration, d’ailleurs dans le top 10 des métiers qui recrutent le plus pendant l’été c’est le métier de vendeur/vendeuse qui arrive en n°1.

Arrive en troisième position le BTP, en 4ème le secteur transport/achat/logistique et en 5ème le secteur du tourisme et des loisirs.

Au mois de juillet, la région avec le salaire moyen le plus élevé est la région Ile-de-France (1680€ brut/mois) suivie de très près par la région Rhône-Alpes (1639€ brut/mois) et la région PACA (1630€ brut/mois). Les 3 régions qui payent le moins sont l’Auvergne (1443€ brut/mois), la Lorraine (1447€ brut/mois), et la Bretagne (1452€ brut/mois).

Les 10 métiers qui recrutent le plus
Comme en mai 2013, les 2 métiers qui recrutent le plus sont serveur/serveuse de restaurant et cuisinier/cuisinière. Le top 5 des métiers qui recrutent est ouvert à tous les profils de demandeurs d’emploi sans spécialité, diplômes ni expérience spécifique.

Les régions les plus attractives
Les 3 plus gros bassins d’emploi sont la région Île-de-France, la région Rhône-Alpes et la région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Ces 3 régions représentent 40% du volume d’offres sur le territoire. Cela s’explique principalement par la densité de la population, l’attractivité de ces zones géographiques, la forte concentration des entreprises et aussi le début de la saison estivale avec le recrutement d’étudiants pour les jobs d’été et des saisonniers. La côte Atlantique suit ce trio de tête là aussi avec le recrutement des jobs d’été et des saisonniers mais aussi avec des recrutements de cadres et de profils techniques.

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