73% des Français sont heureux au travail!
20. Oct, 2008 
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Alors… Heureux ?
73% des Français sont heureux au travail
d’après les résultats du baromètre « Le bonheur au travail » réalisé par Opinion-Way 20 Minutes et En Ligne Pour l’Emploi
Dans le contexte de crise actuelle, 20 Minutes, En Ligne Pour l’Emploi et Opinion-Way se sont interrogés sur les Français et leur rapport au travail.
L’enquête révèle qu’à la question « Etes-vous heureux dans votre travail », 73% répondent par l’affirmative. 19% répondent qu’ils sont tout à fait heureux et 54% répondent « oui, plutôt ». Seulement 5% déclarent qu’ils ne sont pas du tout heureux dans leur emploi.
En tête des raisons évoquées par les salariés « malheureux » au travail, c’est le niveau de salaire trop bas . A contrario, les deux principales réponses spontanées à la question « Pourquoi êtes-vous heureux ? » sont la passion pour son métier (25%) et la bonne ambiance de travail (17%).
En matière de salaire, 64% préfèrent une rémunération fixe tandis que 35% préfèrent une rémunération variable.
Pour 61% d’entre eux, les salariés français voudraient avoir plus de responsabilités dans leur poste.
« Qu’aimez-vous dans votre travail ? ». A cette question, 51% répondent « les choses que j’apprends ». En revanche, au hit-parade des aspects que les Français aiment le moins dans leur travail, on retrouve aux deux première places le stress (34%) et le manque de perspectives d’évolution (30%).
Vous pouvez télécharger les résultats de cette enquête Opinion-Way 20 Minutes et En Ligne Pour l’Emploi
Méthodologie :
Étude quantitative réalisée auprès d’un échantillon représentatif de 1008 salariés, constitué selon la méthode des quotas, au regard des critères de sexe, d’âge, de catégorie socioprofessionnelle et de secteur d’activité après stratification par région.????
Mode d’interrogation: interrogation en ligne sur système Cawi (Computer AssistedWeb Interview) ????
Dates de terrain: les interviews ont été réalisées du 8 au 9 et du 15 au 16 octobre 2008.
Comment croire à ce sondage ON LINE, effecuté auprès d’Internautes qui se font payer pour répondre a des questions !!!!
Sachant que sur les études ON LINE on ne trouve peu d’ouvriers (5% contre 20% environ en France), comment peut-on oser communiquer sur une thématique aussi importante avec aussi peu de sérieux.
Je suis triste pour vous
Je viens de lire ceci, qu’en pensez-vous ?
source : http://contreinfo.info/article.php3?id_article=2262
L’inégalité des revenus, cause des bulles spéculatives (VO)
18 octobre 2008
Retour sur l’analogie entre inflation monétaire et inflation des actifs. A quelle condition peut fonctionner une relance de la demande Keynésienne, qui consiste à injecter de la monnaie supplémentaire dans une économie anémiée ? Lorsque des capacités de production sont sous employées. Au-delà, l’apport monétaire bute sur l’inélasticité de l’offre et ne se traduit plus par une élévation de la production, mais simplement par une hausse des prix. Et dans les actifs ? Le processus est le même. L’épargne, le surplus de capital, ne produisent d’effets positifs qu’à condition de trouver une offre d’investissements où s’employer utilement. Mais son élasticité, comme celle de l’offre des biens et services, n’est pas infinie. Que trop de capitaux cherchent à s’investir simultanément, et rapidement les possibilités d’emplois en viennent à se tarir. Et comme dans le cas de l’offre des produits et services, les prix commencent alors à monter. L’investissement spéculatif prend alors le pas sur l’investissement productif. L’excès de capital peut donc être aussi néfaste à l’équilibre économique que l’excès de monnaie. A ceci près que si la sévérité anti-inflationniste – structurellement défavorable aux salariés – fait désormais partie de la vulgate, dans nos sociétés l’excès de capital – qui croît en proportion avec les inégalités de revenu – est lui salué d’applaudissements nourris. La croissance exponentielle du nombre de milliardaires, le luxe ostentatoire, les patrimoines équivalents à des millénaires de revenus, nous sont présentés comme autant de réussites exemplaires, preuves des succès d’une économie en plein boom. Alors que ce ne sont que les signes avant-coureur d’une bulle dont le dégonflement risque de mettre nos sociétés à genoux.,….
Selon une enquête diffusée sur le magazine Liaisons sociales :
74% des salariés déclarent “Je travaille avant tout pour gagner ma vie mais mes centres d’intérêt sont ailleurs”,
21% des salariés déclarent “Je ne suis pas malade mais j’aurais bien envie de prendre un arrêt maladie”
20% déclarent “J’ai le sentiment que mon travail n’a aucun sens”
45% déclarent “Je travaille uniquement pour le salaire : si je pouvais je m’arreterais”
Je n’ai pas le sentiment que les français soit heureux au travail…
Merci Valérie pour ces compléments d’infos… Avec des résultats, à mon sens, plus “réalistes” si l’on considère la population française dans son ensemble.