Crise : peut-on encore trouver un job ?
16. Mar, 2009 
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Par les temps actuels, tous les moyens sont bons pour trouver un job. Répondre aux annonces est certes indispensable, mais ne suffit pas : les annonces se font rares et trop de candidats y répondent. Le travail de recherche s’avère donc beaucoup plus complexe. Offres d’emploi, marché caché, candidatures spontanées, réseautage, candidatures en interne, sur sites spécialisés…
Autant de solutions, bonnes ou mauvaises, passées au crible par trois intervenants exclusifs à l’occasion de ce débat en direct et en vidéo, animé par Corinne Zerbib, fondatrice de Jobetic, site dédié à l’emploi à 11h30 ce matin.
- Reynald Chapuis, Directeur du Multicanal Pôle Emploi
- Olivier Fecherolle, Directeur Général de Viadeo
- Sébastien Hampartzoumian, Directeur Général de Page Personnel
Retrouvez cette semaine de nombreux débats en ligne sur En Ligne pour l’Emploi organisé par CanalChat, dont Moovement est partenaire.
Il est vrai que de nombreuses solutions s’offrent à nous afin de trouver un emploi, cependant celà ne facilite pas les choses surtout en cette période de crise. On voit même de nouvelles façon de chercher un emploi : CV vidéo sur le net, homme sandwich…
En période de crise, il est nécessaire de redoubler d’effort.
Non seulement les candidats chercheurs d’emploi doivent maîtriser les Techniques de Recherche d’Emploi (cv, lm, entretien) mais il doivent se donner les moyens d’aller chercher ces fameuses 7/10 offres du marché caché. Au candidat de construire son réseau et peut être Viadeo, LinkedIN ou même Facebook peuvent aider …
Cordialement,