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Ce sont les résultats d’une enquête Monster indiquant que 49 % des salariés français considèrent qu’à leur poste, il est essentiel de parler une langue étrangère, contre 22 % des salariés américains.

Sans surprise, on constate que, plus sa langue maternelle est pratiquée à travers le monde –dans le cadre économique ou diplomatique -, plus la maîtrise d’une langue distincte est jugée non nécessaire par les salariés du pays. Ainsi, c’est dans les pays anglo-saxons que l’on observe les plus fortes proportions de salariés estimant que la pratique d’une langue étrangère au travail n’est pas indispensable. Inversement, c’est en Europe continentale, que la nécessité de pratiquer une langue étrangère est la plus forte. Pourtant, même si les Français se situent dans la moyenne européenne – située à 49 % -, à peine la moitié juge indispensable la maîtrise d’une langue étrangère à titre professionnel. L’exception culturelle française même au boulot ?

Les pays d’Europe continentale accordent une plus grande importance aux langues étrangères
C’est au Luxembourg, en Espagne et en Suisse que l’importance accordée aux langues étrangères est la plus forte : respectivement 69 %, 68 % et 66 % des salariés jugent indispensable la maîtrise d’une langue étrangère dans le cadre de leur travail. Ils sont suivis par les Allemands à 57%, les Italiens à 55%, les Autrichiens à 54% et les Belges à 50%.
Les Français arrivent en dessous de la barre des 50% aux côtés des Finlandais à 49%, suivis par les Hongrois à 45%.

Une France coupée en deux : de la fracture linguistique au travail à l’exception culturelle ?
A l’heure de la mondialisation qui a consacré l’anglais, « lingua franca » des affaires, mettant à mal la suprématie de la langue française sur la scène économique – mais de façon moindre sur les plans culturels ou diplomatiques -, ce sondage fait apparaitre une France coupée en deux puisque que:

• pour 51 %, la maîtrise d’une langue étrangère n’est pas une priorité – 17% pensent que ce n’est pas une priorité absolue et 34 % pensent que c’est seulement un plus
• contre 49% qui jugent cela indispensable

Ce sondage ferait-il apparaître indirectement une France à la fois crispée par « la fracture linguistique au travail » mais aussi consciente de son exception / rayonnement culturels ?

Les pays anglo-saxons conscients de « la domination de l’anglais » dans le monde des affaires
C’est dans les pays anglo-saxons – au Royaume-Uni, aux États-Unis et en Irlande – que l’on observe les plus fortes proportions de salariés – respectivement à 44 %, 40 % et 38 % – déclarant que parler une langue étrangère est sans importance.

La maîtrise d’une langue étrangère : un atout pour se démarquer en entretien
« À l’heure actuelle, la majorité des entreprises sont tournées vers l’international. Aussi, face à un employeur en situation de recruter, la différence entre deux candidats peut se faire au niveau de la maîtrise d’une langue étrangère. La faculté d’un salarié à parler la langue maternelle de ses interlocuteurs dans un cadre professionnel permet d’aller au-delà d’un échange d’informations trop « basiques ». Autre avantage : un impact significatif sur la qualité du relationnel et le partage des connaissances, ces deux bénéfices pouvant se traduire in fine par des gains de productivité substantiels. Pour autant, il est bien pour une entreprise même de dimension internationale de continuer à communiquer avec ses employés au niveau local dans la langue du pays » déclare Bruno Brémond, vice-président directeur général de Monster France et Europe du Sud

Les résultats de l’enquête
Monster a récemment posé la question suivante à 10 178 salariés d’Europe, des Etats-Unis et du Canada – dont 1526 français- : « Selon vous, est-il important de parler une langue étrangère dans votre travail ? ».

Voici les résultats de cette enquête :
• Les français interrogés répondent :
49% 774 votes pour : Oui, c’est indispensable
34% 536 votes pour : Non, ce n’est pas une priorité mais un plus
17% 216 votes pour : Non, c’est sans importance
Total: 1 526 Votes

• Les américains, les canadiens et les européens interrogés répondent :
Oui, c’est indispensable – 43 % (4 410 réponses)
Non, ce n’est pas une priorité mais un plus – 35 % (3 541 réponses)
Non, c’est sans importance – 22 % (2 227 réponses)

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