Un type de personnes aujourd’hui plus important à mon sens que les Digital Natives de la Génération Y car ils sont déjà dans l’entreprise, parfois même déjà à des postes à responsabilité. Ils ne sont pas loin des knowledgeworkers 1.0 qui eux sont déjà là depuis des lustres mais utilisent, eux les outils de la [...]
Monday, May 26, 2008
Au coeur de la communication, de la vraie communication qui exige la réussite, qui permet au message de passer et d’être reçu à 100%, la notion de cohérence. La cohérence est un processus qui débouche sur un alignement parfait de la communication verbale et non verbale mais qui va bien au-delà! C’est également là que se [...]
Tuesday, May 20, 2008
Bertrand Duperrin intervenait à Montreal lors du Webcom. A cette occasion, il nous fait un petit récapitulatif sur la vision de Jon Husband au sujet de l’Entreprise 2.0, Management 2.0, RH 2.0 et Culture 2.0 Popularity: 16% [?]
Wednesday, May 14, 2008
Un concept très intéressant que j’ai découvert il y a peu via un article de Jon Husband : la “Wirearchy” (que l’on pourrait traduire par “connectarchie” ? ). Pas si nouveau que ça en fait (il en parle depuis un certain temps) mais suffisamment intéressant pour que je comble mon retard en la matière. Le constat [...]
Wednesday, April 9, 2008
Eve Nicolas-Hérondart, spécialiste en gestion des RH chez Altaïde, nous propose régulièrement des articles sur le management. En voici un très intéressant sur la gestion de conflit: Un jeune manager m’a récemment contactée pour me faire part d’une situation de conflit social qui se prépare dans son équipe. Je vous relate la teneur de notre échange [...]
Monday, March 17, 2008
En ce début d’année et pour ceux d’entre vous qui aiment prendre de bonnes résolutions, nous allons faire un point, non exhaustif, sur les qualités phares du manager… J’échangeais récemment avec le responsable technique d’une plateforme industrielle qui venait d’être formé aux techniques de management pendant 3 jours dans le cadre d’un DIF (DIF ça vous [...]
Wednesday, March 12, 2008
Si vous appartenez à une organisation RH’ment correcte, vous êtes peut être en attente de votre « entretien annuel d’évaluation ». Nous allons aborder quelques pistes pour le préparer et le réussir, i.e. en obtenir quelque chose… Evidemment, il nous est difficile de ne pas avoir à l’esprit quelques éléments critiques de ce type de [...]
Wednesday, January 30, 2008
Je ne vous parlerai pas bien sur du séminaire au Forest Hill pour TeamBuilder, ou encore du saut en élastique en normandie une fois par an. Développer la culture de son entreprise c’est un acte quotidien, qui se déroule autant en interne qu’avec ses clients, partenaires, etc. Je suis attentivement les actions des uns et [...]
Monday, September 10, 2007
Plus de 500 sites emplois en France, 80% des PME sont aujourd’hui dotées d’une rubrique recrutement bien qu’elles n’y publient pas toutes leurs offres, plus de 500 cabinets de recrutements, et enfin plus d’un million d’offres d’emploi sont à pourvoir chaque année en France, selon les chiffres de l’Unedic. Si tous les candidats s’interrogent sur [...]
Tuesday, May 27, 2008
0 Commentaire