Réseaux sociaux : Les outils de networking comme LinkedIn, Viadeo (ex Viaduc), et Xing (ex OpenBC), entrent tous dans une phase de maturité avec un business model éprouvé (ils seraient tous les trois bénéficiaires en terme d’exploitation). Logiquement 2007 devrait voir leur développement s’accélérer et en faire des outils incontournables dans la gestion de carrière. Les [...]
Wednesday, November 1, 2006
Il y a des blogs qui permettent d’illustrer une candidature et lui donner de la profondeur. Il y a également ceux qui on été recrutés uniquement grâce à leur blog et c’est le cas de Benoit Lanusse qui recherchait un poste d’urbaniste. C’était il y a un an mais son exemple est assez significatif pour être [...]
Monday, September 18, 2006
Au même titre que les entretiens d’embauche, la diffusion d’offres d’emploi est réglementée par le Code du travail. Par l’article L. 311-4 pour être précis. Cet article distingue deux types de mentions. En premier lieu, il édicte les mentions qu’il est interdit de faire figurer dans une offre d’emploi : - Celles à caractère discriminant : aucune [...]
Friday, August 25, 2006
L’expression revient souvent, mais de quoi parle t’on exactement? Coté recruteur c’est une candidature qui convient pour le poste… Coté candidat c’est un poste qui plait et pour lequel on postue… et on peut souvent se rendre compte que la candidature est ciblée pour l’un et pas pour l’autre. On peut enfin faire entrer en compte un troisième [...]
Tuesday, August 22, 2006
Il est vrai que la grande famille du “blog rh” recouvre un grand nombre de réalités que l’on traite parfois (à tort) ensemble de manière globale. Deux grandes catégories émergent à l’heure actuelle, les blogs de candidats et les blogs d’entreprise (limités ou non aux Rh) qui commencent à faire leur apparition. Si les deux [...]
Thursday, June 1, 2006
La seconde édition du Blog Emploi Challenge est lancée. De quoi s’agit il? D’une opération permettant de valoriser et accompagner des personnes utilisant un blog pour communiquer sur leur recherche d’emploi, leur expertise professionnelle. Il est co-organisé par Moovement, Altaïde, Jobmeeters, Carriere Online et Talent People. A l’issue des 4 mois que dure l’opération un jury remettra [...]
Monday, June 27, 2005
Par Olivier Sanviti et Patrick Vilbert, Avocats à la Cour, Touzet Bocquet & associés « Un nouveau blog toutes les 6 secondes », « blog - le mot de l’année 2004 » selon le dictionnaire américain Merriam-Webster, « la fabuleuse ascension des weblogs » : force est de constater que les blogs apparaissent comme l’un des [...]
Sunday, June 19, 2005
Il n’y a pas d’âge pour apprendre ! Un vieil adage remis au goût du jour avec la loi sur la formation. Adoptée le 5 avril 2004, elle fait du « DIF » le nouveau droit individuel à la formation qui devrait nous suivre tout au long de notre vie professionnelle. Applicable officiellement depuis le [...]
Monday, June 13, 2005
Notre expert, Jacques Froissant, directeur du cabinet de recrutement Altaïde nous guide dans les méandres du net. Plus de 20% des cadres trouvent leur emploi grâce à internet (étude APEC), et sans doute aujourd’hui plus de 60% l’utilise dans le cadre de leur recherche. Le web est donc un formidable outil d’information sur un candidat potentiel pour [...]
Tuesday, January 23, 2007
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