Emploi: Le blog de Moovement, le recrutement 2.0 - Recherche d’offres d’emploi et de stages

François Goube est un spécialiste du ecommerce et de tout ce qui touche à internet. C’est donc pour illustrer sa veille sur le domaine et échanger avec les autres qu’il a créé son blog sans penser à une éventuelle recherche d’emploi. Par contre lorsqu’il s’est agi de se faire recruter, son blog est devenu la preuve naturelle de l’intérêt qu’il porte à son métier et des réflexions qu’il était capable de mener.

Pourquoi et quand as tu choisi de créer un blog lors de ta recherche d’emploi.

Disons que je l’ai créé avant de rechercher un emploi. Le blog m’a permis d’améliorer la veille que je réalisais sur le secteur IT et l’ecommerce. De là, j’ai découvert d’autres blogueurs, porteurs de projets, et je me suis rendu compte de l’étendue des possibles liés à mon métier. J’avais envie d’évoluer et de prendre des risques. J’ai donc pensé à créer ma propre boite ou à changer de job afin d’accélérer ma carrière.

Tu as trouvé un poste…Peux-tu nous dire comment cela s’est passé et quel a été le rôle de ton blog ?

Le blog m’a permis d’agrandir mon réseau professionnel. J’échange avec des CEO, ou des Directeurs Marketing alors que je n’ai que 3 ans d’expérience. Certains de mes contacts se sont activés à la lecture de mon blog et ont considéré que je ne racontais pas n’importe quoi.
;-) Beaucoup m’ont contacté pour des missions de conseils, puis au fil des discussions et des rencontres j’ai eu un échange intéressant avec un porteur de projet. Il a commencé à me lire, ce qui a validé mes compétences dans le domaine. 2 mois plus tard je le rejoignais.

Quelle était la ligne directrice de ton blog ? Ton métier, ton expérience, tes réflexions, ta démarche de recherche ?

Au départ je n’en avais aucune et petit à petit j’ai commencé à parler de mon métier, du marché sur lequel j’évoluais. Plus tard, j’ai partagé mes réflexions sur un certains nombre de bonnes pratiques pour créer un business en ligne.
Aujourd’hui mon blog me sert de pense-bête : j’y range tout ce qui peut être intéressant par rapport à mon activité ou la création d’un nouveau business.

Ton blog est-il encore actif aujourd’hui ? Et pourquoi ?

Oui il est actif mais la publication est plus lente, j’essaie de n’écrire que lorsque j’ai quelque chose de vraiment pertinent à raconter. Et puis le blog, c’est une drogue, je ne peux plus m’en passer.

Et si tu devais donner un conseil à ceux qui comme toi se lancent dans ce type de démarche ?

Ne racontez pas votre vie mais Partagez ! Vos reflexions, votre vision, votre expertise sont les clés. Plus vous partagerez vos informations, plus votre blog aura un réel intérêt et plus vous vous mettrez en valeur. Les contacts se noueront d’eux-mêmes.
Evitez de raconter vos entretiens, c’est assez ennuyeux, et tout le monde s’en fout.
Enfin, n’oubliez pas les 4 P du blog marketing :

• Passionate : parlez de ce qui vous tient à coeur

• Purposeful : chaque fois que vous blogguez garder à l’esprit votre objectif (Pourquoi vous blogguez…)

• Positional : Prenez position! Affirmer votre avis, raz-le bol des blogs sans saveur…

• Present : Collez à l’actualité ou précédez la

Quelque chose à ajouter ?

Il faut être conscient qu’un blog crée du lien, il remet un peu d’humain dans votre CV, et qu’il est votre meilleur atout dans une recherche d’emploi. Alors lancez vous, mais ne copiez pas. Pensez bien votre blog car des blogs emploi il y en a à la pelle. Soyez des vaches pourpres (Cf Seth Godin, Purple Cow). (NDRL: Ouvrage de Seth Godin, référence en ecommerce, qui explique comment transformer son business en se montrant “remarquable”)

Merci Bertrand, et toi ça s’est passé comment ?

Faudrait il que je m’auto interviewe? Mon expérience confrontée à celle d’autres personnes a servi de base à celle du Manifesto de Moovement.  Peut être livrer mon expérience pour terminer la série “success stories” avant les interviews des candidats de cettte année? A voir… Merci François pour l’idée ,-)

L’expérience de François montre que l’utilité du blog dépasse la recherche d’emploi, on peut l’ouvrir avant, s’en servir pendant, le garder après.

J’apprécie beaucoup les 4P que tu mentionnes…j’espère que nos lecteurs sauront s’en inspirer.

Son blog: http://www.voxinablog.com

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