La promotion interne n’a pas la côte en France
Tue, Jan 11, 2005
La dernière étude de l’APEC confirme une certaine allergie des entreprises françaises à la promotion interne. Seules 27% d’entre elles ont eu recours à l’évolution de l’un de leurs cadres lors de la création de nouveaux postes ou d’un remplacement lors d’un départ, au profit de recrutement extérieurs. Nos voisins européens développent beaucoup plus l’évolution de leurs potentiels en privilégiant les promotions internes, à l’instar de l’Allemagne ou de l’Italie (respectivement 46% et 56%).
Enfin le diplôme reste dans l’hexagone l’un des points prévalant sur l’expérience acquise au cours de la carrière des candidats, contrairement aux pays anglo saxons .
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