1,4 milliard d’euros pour le marché des e-RH en 2006
Thu, May 3, 2007
En progression de près de 15% chaque année, le marché des e-RH ne s’est jamais aussi bien porté. En effet, l’investissement concédé est en nette augmentation et de plus en plus tourné vers les nouvelles technologies. Selon Laure Marcus de Focus RH, l’accent est surtout, et dans un premier temps mis sur l’externalité. Ainsi, nombreuses sont les entreprises qui choisissent de faire appel à des plateformes de gestion RH, qui visent à assurer un support qualitatif dans des domaines tels que la gestion des compétences, des carrières ou bien encore des formations.
Une tendance qui se matérialise sur le marché par une croissance à deux chiffres. En effet, selon Markess International, qui a récemment publié une étude intitulée”Externalisation des Applications et Processus RH - France, 2005-2007″, le marché de l’externalisation des ressources humaines, chiffré à 610 Millions d’euros en 2005, devrait vraisemblablement atteindre les 785 Millions d’euros au terme de l’année 2007. Ce qui signifierait alors une hausse de 13%.
De même, et toujours d’après Laure Marcus, « les tâches administratives sont devenues un marché de renouvellement » et les outils d’administration un peu délaissés par les DRH français, qui depuis investissent particulièrement dans le soucis d’apporter une valeur ajoutée à leurs entreprises en terme de qualité de gestion.
Popularity: 1% [?]
Laisser une réponse