Cette année encore nous allons nous attarder sur les plus luxueux blogs de la toile…des blogs luxueux par leur contenu bien évidemment. Nous avons donc sélectionné des blogs qui vous feront saliver pour leur coté high-tech, design et tendance. Commençons par le plus high-tech de notre sélection : Geek&Hype, le blog qui parle gadgets, design, luxe [...]
Wednesday, July 9, 2008
Les beaux jours sont de retours, il est donc grand temps de s’intéresser au bien être et aux blogs santé. Des blogs très différents les uns des autres mais qui ont avant tout un but informatif. La santé est un héritage dont on a la responsabilité durant toute notre vie. À nous de l’entretenir, de l’améliorer [...]
Friday, June 20, 2008
Pour cette seconde sélection de blogs, nous avons décidé de partager avec vous les blogs photo que nous aimons visiter. On peut également croiser ces blogs dédiés à la photographie sous le nom de “phlog”, dans tous les cas, ces blogs feront découvrir aux plus novices d’entre nous les joies de la photo. Nous commençons avec [...]
Tuesday, June 10, 2008
Pour ceux qui se sont intéressés à l’article que j’avais publié sur la plateforme web des salariés mécontents de chez Intel, deux autres exemples de ce qui se passe lorsqu’on refuse de laisser s’exprimer les opinions en interne. Un premier que j’avais mentionné en commentaire sur l’article en question, GreenDotLife, concernant les salariés de Deloitte. Le second, [...]
Wednesday, April 30, 2008
Le propre d’un management people-centric est d’être à l’écoute des gens. Quand je dis être à l’écoute ça ne veut pas dire laisser parler. Ca veut également dire prendre en compte et en tirer les enseignements. Car en écoutant ses collaborateurs l’entreprise n’écoute pas seulement des Hommes qui s’expriment individuellement, elle s’écoute également elle-même.Une chance inouïe [...]
Tuesday, April 29, 2008
Après la comunication externe, étape suivante avec la communication interne. Certainement l’aspect le moins novateur de l’utilisation d’un blog en entreprise…quoique… On parle souvent dans ce cas de “Top-down” car le message émane de la hiérarchie pour redescendre le long le l’organigramme de l’entreprise. Je me suis permis d’ajouter un ” & up” car le premier [...]
Monday, April 21, 2008
Ca y est vous vous lancez et créez votre blog emploi. Muni de votre manifesto vous avez les grandes lignes de votre démarche et c'est parti. Première question...."mais comment je vais l'appeler"?
Thursday, July 17, 2008
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