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Facebook : porte ouverte au recrutement discriminatoire ?

Facebook et son usage possible en recrutement continue d’interpeler. FocusRH fait ici un point sur le sujet, vous pouvez également retrouver notre article Facebook et le recrutement, incompatibles? Le développement des réseaux sociaux nécessite surtout un apprentissage et non pas des contraintes (du type CV anonyme par exemple) tant du coté candidat que recruteur : - [...]