Recrutement : l'usage des réseaux sociaux se développe

L’usage des réseaux sociaux numériques (RSN) pour le recrutement dans les entreprises devrait fortement s’accroître au cours des prochaines années, selon une étude Novamétrie présentée jeudi par le cabinet de conseil en management Digital Jobs.

Selon l’enquête, réalisée auprès de 27 DRH et 261 collaborateurs d’un échantillon de grandes et moyennes entreprises, 82% des collaborateurs interrogés estiment que les RSN sont un moyen efficace de trouver un emploi, mais seulement 5% ont obtenu leur poste actuel par ce moyen.

Ce taux devrait passer à 20% d’ici 2011, affirme Novamétrie. Côté DRH, ils estiment à 2% la part des réseaux sociaux dans le recrutement global, mais ils prévoient un taux de 10% en 2011.

Confidentialité, protection de la vie privée et sécurité sont les principaux freins au développement des RSN dans les entreprises. Les DRH sont 80% à savoir si leurs collaborateurs sont présents sur les réseaux.

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