Le blog emploi de Moovement

Depuis le 15 Décembre, l’ensemble des 100 000 salariés de France Télécom-Orange, en France, peuvent échanger sur « plazza », le nouveau réseau social d’entreprise du Groupe. Cette plateforme collaborative et interactive, basée sur le volontariat et sans validation managériale, a pour ambition de favoriser les échanges informels entre collaborateurs.

ShareJe viens de tomber sur des chiffres très intéressants qui montrent que les salariés français utilisent finalement peu internet. Alors que dans les pays qui en font un usage plus intensif, l’outil est “”à l’origine d’une part notable de la hausse des gains de productivité dans l’économie depuis le milieu des années quatre-vingt-dix“. Je suis [...]

SharePour ceux qui se sont intéressés à l’article que j’avais publié sur la plateforme web des salariés mécontents de chez Intel, deux autres exemples de ce qui se passe lorsqu’on refuse de laisser s’exprimer les opinions en interne. Un premier que j’avais mentionné en commentaire sur l’article en question, GreenDotLife, concernant les salariés de Deloitte. [...]

ShareJe crois à l’importance des “conversations” pour capter le savoir informel de l’entreprise, les best practices, tous ces éléments qui font partie du patrimoine des individus et qui ne peuvent être captés et restitués qu’en stimulant la mémoire de l’individu, en fonction du principe selon lequel la forme la plus accessible de connaissance est la [...]

ShareAprès la comunication externe, étape suivante avec la communication interne. Certainement l’aspect le moins novateur de l’utilisation d’un blog en entreprise…quoique… On parle souvent dans ce cas de “Top-down” car le message émane de la hiérarchie pour redescendre le long le l’organigramme de l’entreprise. Je me suis permis d’ajouter un ” & up” car le [...]

SharePremier point que j’ai décidé de traiter de manière opérationnelle: l’application d’une démarche management 2.0 dans le cadre de la communication externe de l’entreprise. La communication externe ça n’est pas du management me direz vous? Et bien dans une certaine mesure oui. Parce que l’image que l’entreprise diffuse à l’extérieur influe indéniablement sur le ressenti [...]

ShareDémarrons la semaine en dansant le Jerk avec le lipdub de l’équipe de Body Sculpt BODY SCULPT LIPDUBenvoyé par BODYSCULPT L’equipe de 4MM nous renvoit quelques années en arrière, souvenez vous du déhanché de John Travolta! LipDub 4MMenvoyé par meatloween Enfin un autre succès de la fin des années 70, revisité par l’agence belge CAD:

ShareTNS Lipdubenvoyé par TNSlipdub

ShareInitié en 2006, la firme américaine vient de lancer la nouvelle édition de son grand concours de chant, doté d’un prix de 25.000 dollars. Plus de 2500 salariés avaient participé à l’évênement lors de la 1ere saison, ce sont aujourd’hui 3600 d’entre eux qui s’affrontent à coups de vocalises. Le grand prix sera décerné lors [...]

ShareJe ne vous parlerai pas bien sur du séminaire au Forest Hill pour TeamBuilder, ou encore du saut en élastique en normandie une fois par an. Développer la culture de son entreprise c’est un acte quotidien, qui se déroule autant en interne qu’avec ses clients, partenaires, etc. Je suis attentivement les actions des uns et [...]