Le blog emploi de Moovement

ShareAu quatrième trimestre 2010, l’emploi salarié des secteurs marchands a augmenté de 0,2 %, selon l’Insee. Cela porte à 110.000 les créations en 2010. Elles proviennent presque exclusivement de l’intérim. Le salaire mensuel de base a évolué au même rythme que l’inflation. L’économie se remet à créer des emplois, mais à un rythme encore modeste. [...]

L’agence de relations publiques et de communication digitale Hopscotch vient d’annoncer les premiers résultats de son Observatoire « Salariés et Médias sociaux », réalisé avec le soutien de l’Institut Viavoice.

L’étude Conjoncture annuelle Opcalia 2010 révèle que 61% des 3732 entreprises interrogées sur tout le territoire ont confiance dans l’avenir et que le recrutement progresse malgré une pénurie de profils adaptés

Les réseaux sociaux et professionnels, tout le monde en parle mais au fond… Qu’en pensent les recruteurs en entreprises ? Pour le savoir, le cabinet Robert Half a interrogé un peu plus de 2 400 managers en charge des recrutements.

Bonne nouvelle : l’horizon semble enfin s’éclaircir pour les jeunes diplômés. Certes, les débutants continuent de subir les effets de la crise économique, mais les entreprises ont fortement augmenté le nombre d’offres d’emploi qui leur sont proposées. L’APEC (Association pour l’emploi des cadres) a mené l’enquête auprès de 4.000 jeunes qui ont obtenu leur diplôme en 2009.

Une enquête de l’Institut international du commerce et du développement (ICD) mesure les évolutions de la fonction commerciale, ainsi que les recrutements, depuis 1998.

Les salariés des entreprises les plus influentes de France possèdent un niveau d’anglais correct, mais qui n’atteint pas le niveau d’exigence que l’on pourrait attendre de sociétés de cette envergure. En effet, la note moyenne obtenue par les 120 sociétés interrogées lors de cette enquête mystère inédite s’établit à 6,7/10 bien que 60 % de ces entreprises évoluent dans un contexte international.

L’étude menée par le cabinet PricewaterhouseCoopers auprès de 270 entreprises européennes, montre qu’il existe un lien direct entre les résultats des entreprises et les pratiques de leurs fonctions Marketing et Commerciales.

Du 25 mai au 27 Juin, l’Observatoire de la Vie Au Travail (OVTA), réalise une grande enquête sur « votre vie professionnelle ».

Les salariés qui effectuent des heures supplémentaires auraient plus de risques de développer des problèmes cardiaques, selon l’étude “Whitehall II” menée par des chercheurs britanniques et français, publiée dans l’European Heart Journal mardi 11 mai.