Le blog emploi de Moovement

ShareEDF prévoit 4600 embauches supplémentaires en France en 2011, dont 1500 postes de cadres, dans le but d’accompagner ses projets de développement. Le groupe doit faire face au départ à la retraite de 25 à 30% des effectifs d’ici 2015, ‘une proportion qui atteint environ la moitié des effectifs de maintenance et d’exploitation dans les [...]

Après les CV video, place aux offres d’emploi video !! … L’entreprise Michel et Augustin lance une chasse à l’homme pour trouver un chef de produit d’exception.

ShareDans un marché de l’emploi de plus en plus concurrentiel, les entreprises doivent être en mesure d’attirer les jeunes diplômés les plus talentueux. Selon de récentes études, menées par l’institut CBI et Harvey Nash, 61 % des employeurs procèdent actuellement à un gel des embauches. Une telle stratégie s’avère rentable dans l’immédiat mais risquée à [...]

ShareEntrepreneur de l’Internet et Président de l’Association Transition Agile, Philippe Buschini vient de publier “Personal Branding”, un livre augmenté dans lequel il revient sur le concept de marque personnelle et dans lequel il explique comment cette marque est devenue l’un des outils privilégié de construction d’une carrière professionnelle…

ShareMon CV vidéoenvoyé par MonsieurDream

ShareHumanessence, cabinet de recrutement et d’intérim hyperspécialisé dans les métiers de la comptabilité, de la banque et finance de marché, du juridique et du fiscal et de l’assistanat et du secrétariat, lance sa Web TV dédiée aux thématiques du recrutement et de l’intérim. La Web TV accessible sur le site Internet du cabinet www.humanessence.tv se [...]

SharePowervendeur.com est le premier concours vidéo de recrutement de jeunes commerciaux, organisé par ATOMIC ACADEMIC, spécialiste du «recruitainment ». La démarche est simple. Le jeune diplômé ou jeune professionnel en recherche d’un emploi ou d’un stage dans les métiers de la vente et du commerce s’inscrit en déposant son CV, et choisit son entreprise et [...]

Sharevia Bertrand Duperrin

ShareResoneo recrute des spécialistes en SEO. Ce sont eux qui optimisent un site internet afin que chaque page remonte le mieux possible sur les moteurs de recherche et principalement Google. Pour faire leur presélection ils invitent sur leur site à répondre à une série de questions sur différents aspects du marketing Web Prêt? partez!

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