Le blog emploi de Moovement

SharePour faire la différence, de plus en plus de candidats adoptent cette stratégie, selon une étude de Kelly Services. Comment se démarquer sur un marché de l’emploi encombré et faire valoir ses atouts à des recruteurs potentiels? En développant sa «marque personnelle», au même titre que les entreprises déploient leur «marque employeur» pour séduire les [...]

Twitter recrute !! Découvrez la vidéo de présentation de la société

Créé par le site IQuesta, l’application IQ Emploi vous permet trouver un emploi depuis votre compte Facebook.

Audience+ de Monster permet aux recruteurs de publier automatiquement leurs offres d’emploi sur un réseau de sites, en plus de Monster.fr. Audience+ transforme les annonces en ligne traditionnelles en bannières publicitaires. Monster précise que ce réseau permet aux entreprises d’atteindre un public qui ne consulte pas forcément le site Monster et qui ne sont pas nécessairement en situation de recherche active d’emploi mais à l’écoute du marché.

Comment obtenir l’attention des personnes avec lesquelles on souhaite travailler? Découvrez la meilleure façon de trouver un emploi en utilisant Google.

Pour recruter de nouveaux talents, le groupe Altran, spécialiste du conseil en innovation lance « l’Innovation Week ». Du 17 au 21 mai 2010, cette opération de e-recrutement propose de découvrir l’entreprise de l’intérieur grâce à un site Internet interactif utilisant toutes les ressources technologiques du web 2.0.

Vous n’avez pas pu manquer la campagne le plus beau job du monde, une agence de communication helvetique a décidé de communiquer à contre courant en proposant le pire job du monde, alors envie de postuler?