Le blog emploi de Moovement

L’agence de relations publiques et de communication digitale Hopscotch vient d’annoncer les premiers résultats de son Observatoire « Salariés et Médias sociaux », réalisé avec le soutien de l’Institut Viavoice.

Depuis le 15 Décembre, l’ensemble des 100 000 salariés de France Télécom-Orange, en France, peuvent échanger sur « plazza », le nouveau réseau social d’entreprise du Groupe. Cette plateforme collaborative et interactive, basée sur le volontariat et sans validation managériale, a pour ambition de favoriser les échanges informels entre collaborateurs.

Les réseaux sociaux et professionnels, tout le monde en parle mais au fond… Qu’en pensent les recruteurs en entreprises ? Pour le savoir, le cabinet Robert Half a interrogé un peu plus de 2 400 managers en charge des recrutements.

A l’heure où les internautes passent un quart de leur temps à sillonner les réseaux sociaux, les employeurs tentent de s’adapter. Mais beaucoup se trouvent encore démunis.

Près de 30 millions de d’inscrits sur le réseau social professionnel Viadeo, lancé en 2004, dont 3,5 en France ; plus de 70 millions sur Linkedin dans le monde, dont la version française, lancée l’an dernier, en compte près de 2 millions… Ces réseaux professionnels en ligne sont en pleine croissance, mais ceux-ci sont-ils vraiment utiles pour les candidats et les recruteurs ?

Créé par le site IQuesta, l’application IQ Emploi vous permet trouver un emploi depuis votre compte Facebook.

ShareLes affaires impliquant Facebook se multiplient. La dernière en date ? L a suppression des allocations d’une Québécoise , qui, malgré son arrêt maladie pour dépression, avait posté sur Facebook des photos d’elle prenant du bon temps. Dès le départ, les experts ont pointé du doigt le manque de sécurisation des données personnelles . Mais [...]

ShareLa semaine dernière, j’ai participé à l’atelier Droit à l’oubli numérique initié par Nathalie Kosciusko-Morizet, secrétaire d’État chargée de la prospective et du développement de l’économie numérique. A cette occasion les cabinets de recrutement, membres d’A compétence égale ont lancé la charte Réseaux sociaux, Internet, vie privée et recrutement. Première du genre, elle a pour [...]

ShareFacebook, Viadeo, LinkedIn… Ces réseaux sociaux sont devenus un passage obligé pour les candidats à l’embauche. Désormais, les recruteurs n’hésitent plus à y faire un tour afin de connaître un peu mieux le profil des postulants. Utilisés à bon escient, ces réseaux peuvent vous permettre de décrocher un job. Mode d’emploi. Lire la suite sur [...]

ShareLa question n’est plus si “l’entreprise va passer à l’heure du réseau social” mais plutôt “quand et comment”. Aujourd’hui ce sont des centaines, des milliers de managers, de décideurs, qui se disent “il se passe quelque chose…mais quoi…et comment dois-je m’y prendre pour ne pas laisser passer le train”. Ce sont à ces personnes que [...]