Le blog emploi de Moovement

SharePendant plus d’un an, en étroite collaboration avec Pôle Emploi, une équipe de chercheurs Crest/J-PAL Europe/PSE a mené un protocole sans précédent d’évaluation du CV anonyme. Des milliers de candidats ont participé : les enseignements, présentés ici, sont nuancés mais ont la force de la transparence… Ce rapport évalue l’impact du CV anonyme – i.e [...]

L’Apec lance un nouveau service de recrutement innovant : « Question de compétences – Recruter sans CV ». Ce service repose sur un questionnaire en ligne élaboré conjointement par l’Apec et l’entreprise, permettant aux candidats d’être sélectionnés… sans CV, ni lettre de motivation !

ShareLa plupart des expériences de CV anonymes se sont jusqu’à présent limitées aux grands groupes comme AXA ou Accor. Ils viennent d’étendre la mesure à tous leurs recrutements via Internet. Promoteur du CV anonyme qu’il utilise depuis 2005, Axa, dont l’ancien président Claude Bébéar était l’auteur du rapport à l’origine de la loi de 2006, [...]