Le blog emploi de Moovement

SharePendant plus d’un an, en étroite collaboration avec Pôle Emploi, une équipe de chercheurs Crest/J-PAL Europe/PSE a mené un protocole sans précédent d’évaluation du CV anonyme. Des milliers de candidats ont participé : les enseignements, présentés ici, sont nuancés mais ont la force de la transparence… Ce rapport évalue l’impact du CV anonyme – i.e [...]

ShareO2 RECRUTE SANS CV ! Il n’y a pas que les grands groupes qui expérimentent ce nouveau mode de recrutement proposé par l’Apec. Après Auchan, Danone, Véolia ou encore Areva, O2 le leader des services à domicile, lance lui aussi une campagne de recrutement sans cv pour ses postes de futurs responsables d’agence. O2, première [...]

ShareCe court-métrage présente la candidature de Florence Porcel qui cherche un contrat d’apprentissage en alternance de journalisme culturel.

ShareVous n’avez pas mis à jour votre curriculum vitae depuis une éternité et vous ne savez pas comment vous y prendre ? De nombreux sites proposent de le faire pour vous, moyennant rémunération. Capital a testé les six spécialistes en ligne les mieux référencés par Google dans ce domaine. En septembre dernier, nous leur avons [...]

Share5 MN Avant d'envoyer son CVenvoyé par Apec. – Plus de vidéos campus.

SharePour trouver le poste idéal, on peut être tenté d’embellir son CV. Une pratique assez courante, selon Franck Boissin, directeur au sein du cabinet de recrutement Hudson, qui affirme que parmi ceux qu’il reçoit, «plus d’un cv sur deux est maquillé». Sur quoi triche-t-on le plus souvent ? «Dans les domaines du marketing ou de [...]

SharePour attirer l’attention des recruteurs, des CV sont disponibles sous les assiettes de restaurants de plusieurs villes. Une opération originale a été lancée en Eure-et-Loir, où le taux de chômage est de 11%, soit plus de 2 points au dessus de la moyenne nationale, indique Aujourd’hui en France. Sur des sets de table de restaurants, [...]

Souvent négligé par les candidats l’entretien téléphonique, y compris pour une prise de rendez-vous, peut être crucial dans un process de recrutement. Les recruteurs pris par l’urgence ou dans un soucis d’efficacité (gain de temps, premier tri,…), recourent de plus en plus souvent à ce type d’interview. Il faut donc s’y préparer et en connaître les règles.

Découvrez notre petit guide du recrutement

ShareFace à la montée en puissance de la recherche d’informations sur les personnes, il est nécessaire de maîtriser son image et son identité numérique. La pratique du « name googling » en est le meilleur exemple puisqu’elle est devenue l’outil de beaucoup de recruteurs. Développer sa marque personnelle sur le web devient donc un véritable [...]

ShareMon CV vidéoenvoyé par MonsieurDream