Le blog emploi de Moovement

Mardi 13 Juillet le cabinet Deloite a remis à Eric Besson un rapport sur la promotion de la diversité dans les entreprises. En plus d’un état des lieux détaillé, le cabinet propose 15 mesures pour limiter les discriminations comme le recrutement par simulation, une meilleure reconnaissance des diplômes étrangers et l’introduction du lieu de résidence dans les critères de discrimination définis par la loi.

SharePour ceux qui se sont intéressés à l’article que j’avais publié sur la plateforme web des salariés mécontents de chez Intel, deux autres exemples de ce qui se passe lorsqu’on refuse de laisser s’exprimer les opinions en interne. Un premier que j’avais mentionné en commentaire sur l’article en question, GreenDotLife, concernant les salariés de Deloitte. [...]