Le blog emploi de Moovement

ShareIl est loin le temps où Nicolas Sarkozy prônait un partage des bénéfices des entreprises en trois parts égales: un tiers pour l’investissement, un tiers pour les salariés, un tiers pour les actionnaires. Dans une enquête publiée ce jeudi, Aon Hewitt, cabinet de conseil en ressources humaines, confirme que les augmentations de salaire avoisineront en [...]

Dans le cadre de son étude sur les rémunérations en 2010 et des métiers qui résistent à la crise, le cabinet Robert Half révèle les 3 jobs en or de l’année.

ShareLe Guide des salaires 2010, publié par Reed Business Information et Comundi, montre une stagnation générale des salaires en 2009, voire une baisse dans de nombreux secteurs d’activité. Pas ou peu d’augmentations de salaire pour 2009. C’est le constat de plusieurs études convergentes sur le sujet. Outre le Guide des salaires qui passe au crible [...]

ShareEn 2006, dans les entreprises de 10 salariés ou plus du secteur concurrentiel, la rémunération brute totale moyenne des femmes est inférieure de 27 % à celle des hommes. L’écart est de 16 % quand on se réfère au salaire horaire brut total, c’est-à-dire la rémunération rapportée au nombre d’heures rémunérées, pour les salariés dont [...]